OKey-Stiftung

Unsere offenen Stellen

Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote und finde heraus, welche Funktion perfekt zu deinen Stärken und Zielen passt. Egal ob du gerade am Anfang deiner Karriere stehst oder nach einer neuen Herausforderung suchst – bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewirken.

Springer:in 10%, Krisenintervention

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams innerhalb unserer Krisenintervention suchen wir fortlaufend und nach Vereinbarung flexible, humorvolle und belastbare Persönlichkeiten als Springer:in ca. 1-3 Einsätze pro Monat.

Die Springereinsätze eignen sich gut als Ergänzung zu einem weiterführenden Studium, zur Erweiterung des vorhandenen fachlichen Know-Hows oder um nebenberuflich weiterhin im stationären Bereich tätig sein zu können.

Das sind deine Aufgaben

Begleitung und Betreuung im stationären Gruppenalltag von Kindern und Jugendlichen, die in ihrer Familie oder in ihrem Umfeld körperliche, psychische und/oder sexuelle Gewalt erlebt haben
Übernahme von Nacht- und auch Wochenenddiensten

Das bringst du mit

Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung in Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Psychologie (HF/FH/Uni)
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise im stationären Bereich
Fachliches Verständnis für die Verhaltensweisen der Kinder und der Bezugssysteme
Agiler und konstruktiver Umgang mit anspruchsvollen Situationen, sowie wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit ihren kritischen Lebensentwürfen
Bereitschaft und Kapazität auch kurzfristig Einsätze zu übernehmen

Das erwartet dich bei uns

Ein motiviertes und professionelles Team, das dich unterstützt und in das du dich aktiv einbringen kannst
Ein komplexes und vielfältiges Arbeitsumfeld
Lohn nach kantonalen Richtlinien

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@okeywinterthur.ch

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Wie du dich erfolgreich bewirbst

Unser Bewerbungsprozess kurz erklärt

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Nichts Passendes dabei?

Vielleicht passt dein Profil zu unseren Aufgabenbereichen, auch wenn gerade keine geeignete Stelle ausgeschrieben ist. Schau dir an, was wir tun und überlege, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen unser Team bereichern könnten. Wir freuen uns auch über passende Initiativbewerbungen.

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Unser Bewerbungsprozess kurz erklärt

1. Bewerbung einreichen

Sende uns deine vollständigen Bewerbungs-unterlagen unkompliziert über die angegebenen Kanäle.

2. Vorauswahl

Unser HR-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig und trifft anhand der Stellenanforderungen eine erste Auswahl.

3. Erstgespräch

Wenn du in die engere Auswahl kommst, laden wir dich zu einem kurzen Telefon- oder Videogespräch mit unserem HR ein. Dabei klären wir erste offene Fragen und lernen dich besser kennen.

4. Persönliches Kennenlernen

Wenn der erste Eindruck gegenseitig stimmig ist, laden wir dich zu einem oder zwei persönlichen Gesprächen mit den zuständigen Vorgesetzten ein. Je nach Position hast du ausserdem die Möglichkeit, während eines Probetags oder eines kurzen Einblicks den Arbeitsalltag kennenzulernen.

5. Feedback und Angebot

Nach den Gesprächen erhältst du zeitnah eine Rückmeldung. Bei einer positiven Entscheidung folgt ein Vertragsangebot – und du kannst schon bald Teil unseres Teams werden!

Bewerbe dich erfolgreich

Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir gewinnen – und dieser sollte überzeugen! Damit du dich bestmöglich präsentieren kannst, haben wir drei essenzielle Tipps für dich zusammengestellt. Sie helfen dir, deine Stärken und Qualifikationen klar hervorzuheben, deine Motivation authentisch darzustellen und dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Stelle
analysieren

Setze dich intensiv mit den Anforderungen auseinander und prüfe, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dazu passen.

Motivationsschreiben anpassen

Formuliere klar, warum du eine gute Wahl für die Position bist und wie du das Team mit deinen Fähigkeiten ergänzen wirst.

Gespräch vorbereiten

Informiere dich gründlich über die Stiftung und die Stelle. Zeige im Gespräch, dass du sowohl fachlich als auch menschlich ins Team passt.

Unser Arbeitsumfeld

Unentschlossen? Dann lass dich von unserem einzigartigen Arbeitsalltag inspirieren und entdecke, was uns besonders macht.

mehr über Arbeiten bei OKey

Unsere Stiftung

Noch neugierig? Unsere Stiftung hat viel Spannendes zu bieten – entdecke jetzt, was uns ausmacht und wofür wir stehen.

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Hast du Fragen?

Unser HR-Team ist für dich da und hilft dir gerne bei allen Anliegen rund um unsere Stellenangebote. Zögere nicht – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

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